2011/4/28 默契與信任!?
我相信目前的工作很需要這兩樣東西 首先是對上面的人的信任 我如果不信任(服從)BOSS的指揮(那我就自己來當BOSS好了),做事也會綁手綁腳的 再來,如果BOSS一直給出錯誤的指揮,我也會對於每個命令感到疑惑 所以要學習如何給下面的staff正確的指令,讓staff能有效率的工作,同時,帶人也要帶心 默契,應該就是在小組工作中自己的定位吧 實在是不知道該怎麼說我這組的staff,原本以為他已經完全的可以信賴了 但是又在昨天給我捅了一個大摟子,讓我整個人有種頭重腳輕的感覺(暈) 這樣是要怎麼放東西給他做,當他連staff的基本工作都沒辦法cover的時候,那是要我換人,還是我幫他做? 可惜我已經累到不想跟他計較了,我走,沒問題~